成都五险一金最低交多少钱一个月
成都作为四川省的省会城市，执行的是全国统一的社保政策。根据规定，成都市的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及公积金。不同于其他一线城市，成都的五险一金标准相对较低，下面是关于成都五险一金最低交多少钱一个月的问答。
成都五险一金最低交多少钱一个月？
根据成都市劳动和社会保障局的规定，成都五险一金最低交多少钱一个月依据当地最低工资标准确定。最低工资标准会定期调整，一般每年进行一次调整。目前成都市的最低工资标准为每月1800元，根据这个标准，成都五险一金的最低交纳额度也会有所变化。
具体的五险一金最低交纳额度是多少？
具体的五险一金最低交纳额度如下：
1 养老保险：最低交纳额度为最低工资标准的8%，即每月144元。
2 医疗保险：最低交纳额度为最低工资标准的2%，即每月36元。
3 工伤保险：最低交纳额度为最低工资标准的05%，即每月9元。
4 失业保险：最低交纳额度为最低工资标准的1%，即每月18元。
5 生育保险：最低交纳额度为最低工资标准的08%，即每月144元。
6 公积金：最低交纳额度为最低工资标准的5%，即每月90元。
是否只需要交纳最低标准？
不是。上述所提及的五险一金最低交纳额度仅为参考值，每个人的实际交纳金额可能会有所不同。具体情况还要结合个人实际工资和社保政策等因素。如果个人工资高于最低工资标准，实际交纳金额会相应提高。
社保和公积金的缴纳由谁承担？
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，社保和公积金的缴纳由雇主和员工共同承担。雇主按照员工工资的一定比例交纳社保和公积金，同时从员工工资中扣除员工部分的社保和公积金金额。
险一金的缴纳有什么好处？
五险一金的缴纳具有以下好处：
1 为个人提供了基本的社会保障，确保在遇到意外或退休等情况下能够得到一定的经济支持。
2 积累了一定的养老金和公积金，为个人的未来提供了一定的经济保障。
3 享受了医疗保险的报销待遇，减轻了个人的医疗费用负担。
4 公积金可以用于购买住房或还贷款，提高了个人的购房能力。
以上就是关于成都五险一金最低交多少钱一个月的问答，希望对大家有所帮助。
